一個(gè)好的連接器是怎么產(chǎn)生的

             大家有沒(méi)有過(guò)這樣的困惑，每當(dāng)廠商把連接器做好給我們的時(shí)候，我們?nèi)z測(cè)的時(shí)候，總會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,要么就是端子的導(dǎo)電不良，要么就是短路，甚至是連接器的外觀都出現(xiàn)了問(wèn)題，這樣的話，我們對(duì)廠商質(zhì)量的信任就會(huì)越來(lái)越低，久而久之，我們就不會(huì)和這家廠家合作了。有時(shí)候我們細(xì)想，這到底是哪里出現(xiàn)了問(wèn)題呢？可能總結(jié)下來(lái)無(wú)非就只有一下幾點(diǎn)。

         1.       制作工藝的不嚴(yán)謹(jǐn)

2.       制作師傅的品控沒(méi)有監(jiān)督到位

3.       管理人員有問(wèn)題

4.       員工沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)

     要想避免這樣問(wèn)題發(fā)生，首寫就得從管理人員下手，一個(gè)公司沒(méi)有好的管理機(jī)制，產(chǎn)品的制作工藝再好也是沒(méi)有用，而作為我們燦科盟的管理層，每個(gè)管理人員應(yīng)該具備的素質(zhì)。

      1.       以身作則

      2.       業(yè)務(wù)素質(zhì)

      3.       公平 公正 

             4.       坦誠(chéng)相待 

             5.       學(xué)習(xí)能力

      6.       培訓(xùn)能力

      7.       分析 判斷能力

      8.       責(zé)任心

正因?yàn)槲覀?a href="http://ooofc.com" target="_blank">燦科盟有了好的管理機(jī)制，所以喜歡我們的客戶越來(lái)越多，多年來(lái)，燦科盟本著品質(zhì)至上，互惠多贏的原則，以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，的宗旨，贏得一批又一批客戶的支持和好評(píng)。